Ressources humaines
Indemnité de licenciement économique : comment se calcule-t-elle dans un PSE ?
La direction vient de poser un document de 80 pages sur la table. Dedans, des chiffres, des formules, des références à des articles du Code du travail. Et vous, élu CSE, vous avez dix jours pour comprendre si les indemnités…
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Décrypter un exemple de fiche de paie avec panier repas
La compréhension d’une fiche de paie intégrant des titres-restaurant représente un défi majeur pour de nombreux employeurs et salariés. Entre les mentions obligatoires, les calculs de cotisations sociales et l’impact fiscal des avantages en nature alimentaires, cette lecture demande une…
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Comment réaliser la comptabilisation d’une saisie sur salaire
La saisie sur salaire constitue une procédure d’exécution forcée qui engage directement la responsabilité comptable et juridique de l’employeur. Cette mesure, qui permet à un créancier de recouvrer sa créance en prélevant une fraction du salaire d’un débiteur, nécessite une…
Lire la suiteL’importance du logiciel de recrutement
Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, le recrutement est hautement compétitif. Les agences de recrutement doivent rivaliser avec d’autres organisations, tandis que les entreprises doivent passer en revue de multiples candidats pour trouver le bon candidat. Les meilleurs candidats potentiels…
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Outil de gestion de ressources humaines : profitez d’une plateforme spécialisée
La numérisation dans le domaine des RH est aujourd’hui une décision incontournable pour adopter une meilleure gestion des salariés. Cette ligne de travail a gagné en importance et offre tellement de fonctionnalités que tourner le dos aux opportunités offertes par…
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Comment établir une politique voyage ?
Voyager est une chose merveilleuse que tout le monde devrait effectuer au moins une fois dans sa vie. Pour le plaisir, en famille ou également dans un cadre professionnel, il est dans tous les cas essentiel de l’organiser comme il…
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Qu’est-ce qu’une période d’essai dans un contrat de travail
Une période d’essai sert à rassurer l’employeur que le salarié qu’il a embauché a la capacité d’accomplir parfaitement les tâches pour lesquelles il a été recruté. Cette dernière permet l’évaluation des compétences du nouvel employé par rapport à son travail….
Lire la suiteLogiciel RH – Quel logiciel de gestion des notes de frais ?
Pour limiter ou minimiser au maximum les frais par les salariés en déplacement professionnel ou en voyage d’affaires, le logiciel RH de gestion des notes de frais est la solution idéale. C’est un logiciel à installer sur le réseau interne…
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