Ressources humaines

L’importance du logiciel de recrutement

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, le recrutement est hautement compétitif. Les agences de recrutement doivent rivaliser avec d’autres organisations, tandis que les entreprises doivent passer en revue de multiples candidats pour trouver le bon candidat. Les meilleurs candidats potentiels…

Lire la suite
ressources humaines

Outil de gestion de ressources humaines : profitez d’une plateforme spécialisée

La numérisation dans le domaine des RH est aujourd’hui une décision incontournable pour adopter une meilleure gestion des salariés. Cette ligne de travail a gagné en importance et offre tellement de fonctionnalités que tourner le dos aux opportunités offertes par…

Lire la suite
voyage

Comment établir une politique voyage ?

Voyager est une chose merveilleuse que tout le monde devrait effectuer au moins une fois dans sa vie. Pour le plaisir, en famille ou également dans un cadre professionnel, il est dans tous les cas essentiel de l’organiser comme il…

Lire la suite
période d'essai dans un contrat de travail

Qu’est-ce qu’une période d’essai dans un contrat de travail

Une période d’essai sert à rassurer l’employeur que le salarié qu’il a embauché a la capacité d’accomplir parfaitement les tâches pour lesquelles il a été recruté. Cette dernière permet l’évaluation des compétences du nouvel employé par rapport à son travail….

Lire la suite

Logiciel RH – Quel logiciel de gestion des notes de frais ?

Pour limiter ou minimiser au maximum les frais par les salariés en déplacement professionnel ou en voyage d’affaires, le logiciel RH de gestion des notes de frais est la solution idéale. C’est un logiciel à installer sur le réseau interne…

Lire la suite

Les critiques de la gestion de ressource humaine en ligne

La gestion de ressource humaine en ligne consiste à gérer du personnel dans l’objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité. Grâce à ce système, certaines tâches administratives deviennent automatiques donc le DRH ou…

Lire la suite

Fonctions RH numérisées au sein de l’entreprise

Pour une meilleure réussite, il est recommandé de ne pas prendre à la légère le rôle des ressources humaines dans une entreprise. Pourquoi ? Tout simplement parce que c’est la clé de l’entreprise. De ce fait, il serait plus judicieux d’accorder…

Lire la suite